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藏ウェルフェアサービス株式会社 大阪市中央区の一覧
給与 | 月給 20万2000円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
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勤務地 | 大阪市中央区 | 最寄駅 | 淀屋橋駅 |
- 正社員
- 服装自由
- 学歴不問
- まかない(食事)あり
- 社保完備
- 社員割引あり
- 交通費支給
◆幹部候補としてキャリア形成
⇒本社でマナー等の研修を受けていただき、その後事業所での1年間の現場研修を受けていただきます。
事業所での研修が終了後は
事業所責任者、エリアマネージャー、本社調理部、本社運営部
等の各自の希望に沿ったキャリア教育をいたします。
◆講習・イベントが充実
⇒衛生講習や調理講習などを定期的に実施しています。
また年に1度料理コンテストを開催しており、
入賞したメニューは全施設の献立に採用されます。
◆テーマは「楽食」、
毎日のお食事で人を笑顔にしたいという方は是非一緒にお仕事をしてください!
⇒弊社は、特養(特別養護老人ホーム)、サ高住(サービス付き高齢者住宅)、有料老人ホーム、
学生食堂など計80施設のお客様とお取引しております。
給与 | 月給 20万2000円以上 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 大阪市中央区 | 最寄駅 | 淀屋橋駅 |
- 正社員
- 専門・短大卒以上
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- まかない(食事)あり
- 社員割引あり
◆幹部候補としてキャリア形成
⇒本社でマナーや献立作成ソフト等の研修を受けていただき、その後事業所配属となります。
その後、事業所責任者、エリアマネージャー、本社メニュー部、運営部等の各自の希望に沿ったキャリア教育をいたします。
◆講習・イベントが充実
⇒衛生講習や調理講習などを定期的に実施しています。
また年に1度料理コンテストを開催しており、
入賞したメニューは全施設の献立に採用されます。
入社後は2月に1度本社で栄養士研修を行います。同期全員と合うことができ、楽しく研修を受けています。
また、取引先企業に来訪いただき、勉強会も実施しております!
◆大阪府の女性活躍推進リーディングカンパニーの認証
⇒代表・管理職・事業所従業員の半数が女性である女性が働きやすい会社です。
意欲ある女性が活躍し続けられる環境・ライフワークバランス支援を整えています。
給与 | 月給 22万2000円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 大阪市中央区 | 最寄駅 | 淀屋橋駅 |
- 正社員
- 学歴不問
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- まかない(食事)あり
- 社員割引あり
◆幹部候補としてキャリア形成
⇒本社でマナーや献立作成ソフト等の研修を受けていただき、その後事業所配属となります。
その後、事業所責任者、エリアマネージャー、本社メニュー部、運営部等の各自の希望に沿ったキャリア教育をいたします。
◆講習・イベントが充実
⇒衛生講習や調理講習などを定期的に実施しています。
また年に1度料理コンテストを開催しており、
入賞したメニューは全施設の献立に採用されます。
入社後は2月に1度本社で栄養士研修を行います。同期全員と合うことができ、楽しく研修を受けています。
また、取引先企業に来訪いただき、勉強会も実施しております!
◆大阪府の女性活躍推進リーディングカンパニーの認証
⇒代表・管理職・事業所従業員の半数が女性である女性が働きやすい会社です。
意欲ある女性が活躍し続けられる環境・ライフワークバランス支援を整えています。
給与 | 月給 30万円以上 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 大阪市中央区 | 最寄駅 | 淀屋橋駅 |
- 正社員
- 服装自由
- 学歴不問
- フリーター歓迎
- 経験者優遇
- 未経験者歓迎
- 社保完備
◆幹部候補としてキャリア形成
⇒はじめは近隣事業所で研修いただき、その後本社配属となります。
本社調理部、エリアマネージャー、本社運営部 等の各自の希望に沿ったキャリア教育をいたします。
◆講習・イベントが充実
⇒衛生講習や調理講習などを定期的に実施しています。
毎日のお食事はもちろん、各種イベント食や行事食など様々な方法でご利用者様にご満足いただけるお食事を考えております。日替わりメニューの給食だからこそ、幅広いジャンルのお料理の勉強をしていただけます。
社内イベントでは、毎年「料理コンテスト」を開催しており、入賞したメニューは全施設の献立に採用されます。全社員が参加できる一大イベントです。
◆テーマは「楽食」、
毎日のお食事で人を笑顔にしたいという方は是非一緒にお仕事をしてください!
⇒弊社は、特養(特別養護老人ホーム)、サ高住(サービス付き高齢者住宅)、有料老人ホーム、学生食堂など計80施設の
◆女性活躍リーディングカンパニー取得
⇒代表・事業所従業員の半数が女性である女性が働きやすい会社です。
意欲ある女性が活躍し続けられる環境・ライフワークバランス支援を整えています。